回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 32万円 5万円 150万円 6万円
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- トップダウン。部門内で方針を取りまとめても、マネジメントの一存で引っくり返されること...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 給与制度： 大手製薬に比べると、物足りない金額ではある。 評価制度： 自身の場合、...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由： 領域も幅広く、また医薬品以外の他業種にも展開しており、リスク分散...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 働きがい： 面倒見のよい同僚・先輩も中にはいる。 成長・キャリア開発： 部門の人数...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 各種ライフイベントと、それによる業務に生じる制約に配慮はあった印象。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 細かな業務も含めて少ない社員数でカバーして行うため、残業は多かった。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 開発パイプラインが乏しく自身の将来の成長に不安があったこと、より最先端の開発業務を経...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- 強み： 営業部門含め、先生方への入り込み・コミュニケーションは上手な方もいた。専門領...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、興和（医薬品）
- ドリンク剤等の一般製品に注力するか、医療用にするか等、的を絞るべきだと思う。...
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興和（医薬品）への就職・転職を検討されている方が、興和（医薬品）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（臨床開発、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。