回答者別の社員クチコミ
アセットマネジメントOne株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ファンドマネジャー | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
[評価点について]
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 風通しが悪く、社内で働く社員の士気が総じて低い。若手は常に転職を考えており、心ここに...
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アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 年収事例:新卒入社3~5年目、年収500~600万円。 給与制度の特徴:固定給で、...
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アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 入社を決めた理由:確たる理由は無く、内定を頂けたから。 「入社理由の妥当性」と「...
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アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 働きがい: モチベーションを打ち砕かれる雰囲気がはびこっていることは間違いない。 し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 仕事とプライベートを割り切って働いている人にとっては、非常に働きやすい環境である。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- バランスは非常に調整しやすい環境である。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- この会社での成長に限界を感じたため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- 強み:グループ会社の一員であること。 弱み:グループに頼り切ってしまっている。自ら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アセットマネジメントOneの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のみずほ投信投資顧問への回答
回答日
- 回答者 ファンドマネジャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アセットマネジメントOne 10年以上前
- ファンドの数を絞り、提携委託先の数を絞るべきである。 固定コストの削減によって、この...
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