回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス他 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- グローバルに統一された組織体制及び企業文化がある。 work life balanc...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：630万円 中途入社 40歳 給与制度の特徴：低いと思います。私は200...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接をしてくれた人がよかった。（その人が上司になる）一緒に働いて...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： トライアンドエラーというモットーがあるので、お互いに助け合いながら仕事を...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 肉体労働を抜かせば働きやすいと思います。性別や年齢を考えないで評価をしてくれます。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- イケアのモットーですがｍ、なかなか難しいです。ただ、本社勤務の人、外国人はお休みを取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- あまりの肉体労働の辛さに体を壊しました。夜10時過ぎまでジャッキで荷物を運ぶのは女性...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 強み： 企業力 弱み： サービス力 長期にわたる人材育成 事業展望： ビジネスは...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス他、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- サービスオフィスにいる人たちとストアで働いている人たちの格差をなくさないと、人はどん...
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