回答者別の社員クチコミ
バーバリー・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 非営業部門 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- 良くも悪くも与えられた範囲内の仕事をこなす人々の集団...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- 年収事例： 中途入社非管理職（バックオフィス）600～700万円 中途採用管理職（バ...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 有名企業のため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 仕事の内容にかかわらず、上から言われた仕事をこなす事に納得がいく人には、...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- 基本女性が多い会社であり、本国ではそれなりに女性も出世している（日本は別）。本社社長...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- プライベートは充実させることができる。周りの人も決められた仕事をこなすだけの人が多く...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- ・財務状況の悪さ ・ビジネスの先行きの不明瞭さ ・ストラテジー（3年計画）の未熟さ...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- 強み： ・有名ブランドであることの知名度 弱み： ・事業計画の稚拙さ ・人事計画の無...
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バーバリー・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のバーバリー・インターナショナルへの回答
回答日
- 回答者 非営業部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、バーバリー・ジャパン 10年以上前
- ・マーケットサーチに基づいた適切な事業計画 ・その計画に基づいた、適切な人事計画の策...
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