回答者別の社員クチコミ
マンパワーグループ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部門 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ 10年以上前
- 社員の人柄が良いこと。「人を大事に」という企業文化が脈々と受け継がれているように感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ 10年以上前
- 年収事例：30歳前半 670万円...
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マンパワーグループの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社前に経営幹部とお会いするきっかけがあり、その人の人柄、個人の裁...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ 10年以上前
- 働きがい： シニア、女性、（就職難に直面した）若年者のような労働力の開発という、いわ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マンパワーグループの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、マンパワーグループ 10年以上前
- まず女性というと家庭（育児）とのバランスという観点があると思います。（もちろん男性も...
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