回答者別の社員クチコミ
レイズネクスト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
レイズネクストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 典型的な年功序列型企業である。新入社員のうちはデータの打ち込みや雑務などやりがいも少...
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レイズネクストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社7年目、30歳、主任、年収450〜500 給与制度の特徴：事務系...
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レイズネクストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 入社を決めた理由： プラントに携わりたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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レイズネクストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 働きがい： 自分の案件がうまく終えたときにやりがいを感じられる。人事評価については年...
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レイズネクストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 育児休暇制度はあるため女性はまあまあ働きやすいのではないかと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
レイズネクストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 繁忙期以外なら比較的有給も使いやすいが、繁忙期にはワークライフバランスはない。総合的...
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レイズネクストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 強み： メンテナンスシェア一位 弱み： 会社の規模が小さい 事業展望：会社の規模...
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レイズネクストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、レイズネクスト 10年以上前
- 年収をあげて欲しい。モチベーションが上がるため。...
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