回答者別の社員クチコミ
株式会社さなる
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般事務 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
さなるの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 挑戦心を買ってくれる会社。 実力主義的な面もあるものの、普段は事務作業に忙殺される。...
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さなるの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 年収事例： 30歳 主任 400万弱 給与制度の特徴：役職手当次第。 結果主義なので...
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さなるの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 入社を決めた理由： 子供が好きだったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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さなるの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は主に結果主義。 年功序列といった風習は特には感じられなかった。...
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さなるの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 日常的・慢性的な残業の多さ。土日は会議で潰れる。もう少し有意義に人生を送りたいと思っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
さなるの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、さなる 10年以上前
- 現場をもっと知ってほしい。 ビジネスなので利益ありきの方策を取るのも分かるが、現場を...
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