回答者別の社員クチコミ
ヤマト運輸株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 入社を決めた理由：業界最大手であるところ 福利厚生が整っている印象 また、待遇面でも...
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ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 数値上の責任や取引先からの信頼を勝ち得たとき...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 女性が少なく、まわりに相談できる女性の上司がいなかったこと。出産を考えた時に、育児休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 営業職でないため、比較的バランスはとれていたとおもう。 ただし、長期での休みは少なか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマト運輸の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヤマト運輸 10年以上前
- 男性中心で構成されており、女性の活躍の場を見出せなかった。このまま、キャリアアップで...
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