回答者別の社員クチコミ
株式会社大塚商会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
大塚商会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 数字が全て。システム改変が好きだが、あまりにも頻繁に変え過ぎるので、使う側の人間が使...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 入社を決めた理由：名前で決めた。選択肢もなく、贅沢も言えなかった。 「入社理由の妥...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 働きがい： 営業の役に立てた時くらい。関わる人や上司でかなり変わる。人事評価の特徴＝...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 社会的な雰囲気もあり、産休は取りやすいようです。産休復帰は元部署、時短もあります。や...
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大塚商会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 残業＝時間管理能力のないダメ人間…的な雰囲気のため、朝30分以上早く出社して(早出は...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 同じ事務職でも本社の管理部門と拠点の我々では、「専門職vs何でも屋」「お役人vs民間...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 強み：とにかく数字を上げる。 弱み：きちんとマネージメントできる管理職がほとんどい...
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大塚商会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、大塚商会 10年以上前
- 管理職の刷新と、管理職のするべき仕事の確立。特に営業部門の管理職がただの営業と化して...
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