回答者別の社員クチコミ
キヤノン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業企画 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
キヤノンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン 10年以上前
- 世間一般で言われている通り、保守的である。企業の文化や風土として、革新性はあまりない...
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キヤノンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン 10年以上前
- 年収事例： ５年目、２７歳。６００万円程度。 給与制度の特徴： 等級ごとに給与帯が...
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キヤノンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン 10年以上前
- 入社を決めた理由： グローバル企業、高い技術力、社員の人柄 「入社理由の妥当性」と...
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キヤノンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン 10年以上前
- 自分が携わった仕事が、カタチになり、お客様に喜んでもらえる瞬間は大きなやりがいとモチ...
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キヤノンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、キヤノン 10年以上前
- モチベーションが低い。社員のモチベーションに差がある。特に、４０～５０代で、それなり...
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