回答者別の社員クチコミ
株式会社JVCケンウッド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部門 課長職 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 自由闊達な社風で、技術系については若くても自主性を尊重してもらえ、命令されることは少...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 年収事例：技術系役職（課長級）で９００ー１０００万位 給与制度の特徴：年俸制だった...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時は不況であり中小企業の金型メーカに就職したが、景気の回復ととも...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 働きがい： 仕事を任せてくれる。委任というスタイルで業務が与えられる事が多い。責任が...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 女性も働きやすい環境と思える。部下に女性もいたが、仕事にやりがいがあったと思う。今も...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 休みたいときに概ね休みは取れる環境にはあったが、バランスは自分の考え次第で変わるので...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 業績不振により早期退職に応じた。後輩のために身を引いたことになるが、それなりの退職手...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 強み：かつては独創性だった 弱み：コスト力で競争に負けた 事業展望：再び新技術で...
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JVCケンウッドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の日本ビクター株式会社への回答
回答日
- 回答者 技術部門 課長職、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、JVCケンウッド 10年以上前
- 日本ビクターのブランドをつぶさないようにして欲しい。ケンウッドよりも価値がある。...
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