回答者別の社員クチコミ
第一三共株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発部門 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の第一製薬への回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
第一三共の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の第一製薬への回答
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一三共 10年以上前
- 若い人にも比較的自由に仕事をさせてくれるのびのびとした面があった。ぎすぎすしておらず...
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第一三共の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の第一製薬への回答
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一三共 10年以上前
- 年収事例：1300万 給与制度の特徴：退職金はポイント制で合理的だった。...
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第一三共の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の第一製薬への回答
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一三共 10年以上前
- 入社を決めた理由： 堅実なイメージがあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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第一三共の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の第一製薬への回答
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一三共 10年以上前
- 比較的自由に仕事ができた。 人事評価は私が経験した他の会社にくらべ比較的シンプルでよ...
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第一三共の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の第一製薬への回答
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一三共 10年以上前
- 活躍している人もおり、比較的働きやすいと思う。...
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第一三共の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の第一製薬への回答
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一三共 10年以上前
- かなり以前になるが、グローバル10（テン）という10年間の長期目標があったものの、注...
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第一三共の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の第一製薬への回答
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、第一三共 10年以上前
- 一般論ですが、会社が成長するためには合理性だけではなく、経営者が品格を兼ね備えた存在...
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