回答者別の社員クチコミ
三菱総研DCS株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
ソリューション事業本部 | 5~10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
[評価点について]
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 仕事を多くこなす人(毎日終電帰り)とそうではない人(毎日定時帰り)の差が激しい。その...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 年収事例: 新卒入社6年目 年収550万円 給与制度の特徴: 個人評価ではなく、部門...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 入社を決めた理由:資金力、グループ連携による人的リソースの広さに魅力を感じたため。 ...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 働きがい: 顧客に感謝の言葉を頂いた際にやりがいを感じた。 人事制度は若い年次のう...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 一生、独身であれば、役職につくことも可能であり、働き続けやすいやりがいのある職場であ...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 運用に従事した場合、365日24時間障害対応に追われる可能性があり、ワークライフバラ...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 強み:資金、安定、豊富な人材資源。 弱み:若手を育成する雰囲気がないため、ノウハウ...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソリューション事業本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 若手の人材育成に努めるべき。また、年功序列により、開発者から管理者になる人を削減して...
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