回答者別の社員クチコミ
ローム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造部門 主任 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ロームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 良くも悪くも中小企業風土が抜けない。全体的に上層部の距離が近く管理職になると役員から...
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ロームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 年収事例：33歳 670万円 裁量性労働 給与制度の特徴：入社して4,5年で裁量労...
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ロームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 入社を決めた理由： 技術力には定評があり、勤務地が関西であることも理由の一つだった。...
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ロームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 働きがい： 上層部を説得できればなんでもやらせてもらえる。利益が上がればそれだけ評価...
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ロームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 女性には優しい。事務だと定時で帰宅出来る。CADは別だが。...
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ロームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 男は働く、女は家事。という感じ。男性なら定時帰宅は諦めるべき。...
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ロームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 半導体メーカーとしての宿命か薄利多売に陥って作っても売り上げが上がらない悪循環の中に...
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ロームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 強み：様々な技術 弱み：それを売り上げに繋げられない 事業展望： 高付加価値の半...
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ロームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造部門 主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ローム 10年以上前
- 最近の早期退職などで社員の士気が下がっているので、上層部から社員を元気にして下さい。...
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