回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 集配営業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 集配営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 民営化されても、風土は公社時代のまま。...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 集配営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 年収事例：４００万 勤続4年 給与制度の特徴：賞与、残業込み 配属先により、残業代が...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 集配営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 入社を決めた理由：知人のすすめ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：体力...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 集配営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 公共性の高い仕事ではあり、社会貢献と言う意味ではモチベーションを維持出来るかも知れな...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 集配営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 公社の名残か、ハラスメントについては、異常なほとチェックが厳しい。窓口業務であれば、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本郵便の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 集配営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- ワークバランス的に、プライベートを無視出来るのであれば、そこそこの所得になると思われ...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 集配営業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 2014年春、株式上場の為に､極端な人員削除の結果はサービスの低下が著しく、また、従...
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