回答者別の社員クチコミ
TOPPANホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業戦略 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 旧体制的な組織。受注産業であるため根性論がまかり通っている。 頑張れば受注が取れる、...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 年収事例：新卒入社7年目 33歳 年収380万円 給与制度の特徴： 昇給面；新卒時...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 働きがい： 上司によって全く仕事のやり方が異なるため、上司に合わせることが最重要。や...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 女性に対しては非常に優しく、結婚による異動、出産による復職等はしやすい。育児休暇後に...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 在籍している部署は非常に休みが取得しやすい。自分自身の仕事を管理していればプライベー...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 強み：現状、見受けられない。 弱み：強みとなるコア技術を事業化していくためのスキー...
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TOPPANホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業戦略、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、TOPPANホールディングス 10年以上前
- 組織が非常に大きく物事を決定するまでに時間がかかりすぎている。世の中の流れが早い中で...
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