回答者別の社員クチコミ
TAC株式会社（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育事業部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
TAC（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 個を尊重するという社風から、業績不振によって変化が訪れた。致し方ない反面、当該企業の...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 年収事例： 30歳、450万程度...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 自己実現を尊重する社風、主体性を尊重する社風があったため。時代の...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 働きがい： 主体的に業務に取り組むことができ、また様々な展開に取り組むことができたこ...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 次のステップに進みたかったため、...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 強み： 独立系企業、老舗 弱み： 業界トレンドに左右 事業展望： なくならない...
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TAC（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、TAC（教育） 10年以上前
- 感謝している人の方が多いはずです。...
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