回答者別の社員クチコミ
日本放送協会（NHK）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 放送現場 | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- とても官僚的。昇進、昇級などはほぼ年功序列。...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 年収事例：新卒入社７年目 年収９５０万円前後 給与制度の特徴：年功序列...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 入社を決めた理由：番組を作りたかった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 働きがい： 基本的には、年功序列・終身雇用なので、頑張っても頑張らなくても、給料・役...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- この会社ほど女性が働きやすい職場を私は知りません。福利厚生、復職後の雰囲気、とにかく...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 放送で伝える、という仕事である特殊性から、休みの時間も、放送から気持ちが離れる事は出...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 希望職種ではなかったため。もともと、裏からサポートする事が目的でしたが、表舞台に立た...
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日本放送協会（NHK）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 放送現場、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日本放送協会（NHK） 10年以上前
- 強み：業界NO.1 弱み：受信料制度の先行き不透明感 事業展望：無くなる事はない...
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