回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 人事部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- システムインテグレーションからデータセンターでの運用・保守まで幅広く行っているので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 人事部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： IT業界に成長性を感じた。幅広い業界に携われると感じた。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 人事部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 働きがい： 顧客との接点が多いので、業務にまで踏み込める、手がけたシステムのその後を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 人事部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- グループ会社の位置づけ上、企業としての独自路線を模索することには限界があると感じまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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