回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造、システムエンジニア、課長 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 30万円 10万円 130万円 0万円
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 束縛型...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 給与制度： 35歳程度で頭打ちの制度。 30歳平均値のみを社外に報告し、その他はほと...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 入社を決めた理由： 就職氷河期のため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 働きがい： ほとんどない 成長・キャリア開発： 離職率も高い傾向あり...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 給与面を除けば、とても働きやすい職場と思われる...
富士通Japanの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 比較的取りやすい。フレックス勤務あり。...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 富士通の子会社であり、過去に大規模な統廃合が重なり、新たな人事制度では大して給与も上...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 強み： 富士通の日本国内企業として、地域に様々な業種でシステム案件を構築している。過...
富士通Japanの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造、システムエンジニア、課長、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan
- 長年働く従業員への還元してあげてほしい...
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