回答者別の社員クチコミ
エフ・アール・ピー・サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外営業部 営業員 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- オーナー企業です。会社規模上、当然といえば当然ですが、いわゆる「新卒採用」という制度...
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エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- 年収事例： 中途入社5年目、29歳、営業員、年収360～400万円 給与制度の特徴...
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エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 特別な理由はありません。同企業が、就職活動中、最初に内定を頂いた...
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エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- 働きがい： やはり、新しい案件が果実化したときはやりがいを感じました。 人事評価につ...
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エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- ストイックで能力の高い女性が多い職場だった。女性に限らず皆、同企業で自分を鍛え、キャ...
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エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- 若年層にとっては有給等は取りづらい雰囲気だった。仕事一辺倒になる社員も多かった（特に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- 強み： 中小企業ならではの機動力、人間味のある対応は評価できると思う。 弱み： 十...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エフ・アール・ピー・サービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 海外営業部 営業員、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エフ・アール・ピー・サービス 10年以上前
- まずは、離職率を下げるための対策を検討すべきだと思います。それには、待遇の改善は必須...
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事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)
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