回答者別の社員クチコミ
株式会社パル（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売職 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- ブランドによって異なる。在籍した職場は、厳しい店長が居たが、アットホームで、皆で頑張...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- 年収事例：中途入社３年目、年収２００万円～２５０万円 給与制度の特徴：賞与有り・昇...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- 入社を決めた理由：以前からよくお店でショッピングしていたから。 「入社理由の妥当性...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- 働きがい： 売上をたてた時の満足感。先輩達から徐々に認めてもらい、より意欲が増しまし...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- 自分が働いていた店舗には、沢山の女性が居たが、仕事の出来る女性は、昇進していった。他...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- その日の来店数によって業務の進み具合が変わるので、それによって残業の有無も決まる。 ...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- 年齢と共に、働いていたショップの商品が自分に合わなくなってきた事を感じたのを機に、他...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- 強み：沢山のブランドを持っている。 弱み：店長によって、やり方がかなり違う。 事...
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パル（アパレル）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 販売職、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パル（アパレル） 10年以上前
- 沢山のブランドが有り過ぎて、全てを把握しているのでしょうか？...
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