回答者別の社員クチコミ
株式会社レンタルのニッケン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当課長 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- 体育会的。ビジネスネームという非常に特殊な制度がまかり通っている。 三菱商事の連結子...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- 年収事例： ５５０万円 営業所長 （入社する営業所によってかなり条件が異なってくる。...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- 入社を決めた理由 ： 安定性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」 ： 安...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は、一見緻密にできているが、営業所間の公平性が担保されていない。...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- 女性は働きやすいのではないかと思う。ただ、女性が働きやすいのは、「女性が女性として」...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- まずます。営業所で違いすぎるので一概に言えない。...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- 「長期にわたって、この会社にいるべき？」か悩む会社だとおもいます。 「ビジネスネーム...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- 強み：資本力。 弱み：建設業界では最下層にあたる。 事業展望：震災復興、原発関連...
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レンタルのニッケンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 担当課長、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レンタルのニッケン 10年以上前
- あなたは、三菱商事の人ですか？レンタルのニッケンの人ですか？...
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