回答者別の社員クチコミ
株式会社サイバーエージェント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 若い会社ということもあり従業員全体が若い人員で構成されている。上下関係は薄くチーム全...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 給与制度の特徴：年棒制だが賞与が出るため提示額より会社の業績により高くなる傾向にある...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 入社を決めた理由：広告事業におけるエンジニアとしての興味のため。またグループ全体で見...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 働きがい： 全体的にモチベーションの高い会社であり、それを上の層が創りあげようとして...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 女性も意見しやすく比率も高いため居心地のいい会社だと思う。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 比較的忙しい会社のためプライベートの管理をきちっとする必要があると思います。しかし内...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 全体的にスキルは高いもののまだ小さなベンチャー基質の会社のため突出した人材が少ない。...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 強み：雰囲気の良さ 弱み：若さ故の経験不足な点 事業展望：大きな目標に対して全体...
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サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 10年以上前
- 中途者に対しても新卒同様の扱いがあればと思います。...
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