回答者別の社員クチコミ
株式会社フルスピード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フルスピードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルスピード 10年以上前
- 20代中心の自由な社風、比較的モチベーションの高い人達が多い。優秀な人間であれば勤怠...
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フルスピードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルスピード 10年以上前
- 年収事例：新卒入社3年目、25歳、役職無し、年収400万円 給与制度の特徴：四半期...
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フルスピードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルスピード 10年以上前
- 入社を決めた理由：社長面談時に自分の希望年収と働き方を確認し納得して決めました。 ...
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フルスピードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルスピード 10年以上前
- グループ長の数字に対しての意識、チームとしての他のメンバーに対しての売上を意識されて...
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フルスピードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルスピード 10年以上前
- 売上の達成については比較的優しい。一年間テレアポのコールセンター試験が受からなくても...
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フルスピードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルスピード 10年以上前
- 途中で給与の大幅見直しが社内的におきたが、それにしてととてもじゃないが自分の希望して...
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フルスピードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フルスピード 10年以上前
- 営業を増やしても売上は上がらない。 業界の需要、自社の商品の買い手の規模を把握するこ...
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