回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーラムエンジニアリング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 年収事例： 中途採用5年目、30歳、設計、年収400万円ぐらい...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 丁度そのときに遣り甲斐のある自動車の開発設計案件があったので、ま...
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フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 働きがい： 派遣なのでそのときに行っていた自動車会社ではやりがいはあったが・ 人事評...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 新しい派遣先の検討がいい加減であり、またその後の給与面での事前約束を破られたりしたた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーラムエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、フォーラムエンジニアリング 10年以上前
- 現在の社員教育がなっていない。私も以前面接時に経験したことだが、周りの人からも今現在...
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