回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネフィット・ワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サービス開拓事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 社員は良い人が多く、上司にたいしても役職ではなく「～さん」と呼ぶ。 人事の方の仕事の...
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ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目 契約社員 年収300万円 ※残業代は夜10時を超えないと一...
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ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 入社を決めた理由：福利厚生事業のサービス開拓は、働く方を支える仕事であり、やりがいが...
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ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 働きがい： 人事評価については部署ごとに異なるが、KPIという行動・数値ノルマを毎日...
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ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 女性が多いという点や有給休暇の取りやすさなどから働きやすい環境ではあると思う。ただし...
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ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 営業職はほぼ毎日9時から11時ごろまで残業しているので、平日においてプライベートはな...
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ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 強み：新しい企画を始めるのにスピーディな決断ができる 弱み：無意味な企画をやめない...
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ベネフィット・ワンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サービス開拓事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ベネフィット・ワン 10年以上前
- 働く社員をもっと大切に考えてほしい。毎日のように「退職の挨拶」メールが回ってくるなど...
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