回答者別の社員クチコミ
株式会社インターネットイニシアティブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- やる気ある社員には、どんどん仕事をやらせてくれる。トップダウン。...
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インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- 年収事例： 中途10年目、38歳、管理部、年収500万円...
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インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- 入社を決めた理由： やる気をかってくれた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- 働きがい： やる気を買ってくれる。言ったもの勝ちのところがある。管理部系の人事評価は...
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インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- 思う。だが、子どもを生んだあとは、非常に厳しい。...
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インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- 上層部が詰まっている。また、女性にとても厳しい。女性でロールモデルとなる人がいない。...
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インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- 強み： 圧倒的な技術力。 弱み： 上層部が詰まっている。また、その人たちが部下の育...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
インターネットイニシアティブの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インターネットイニシアティブ 10年以上前
- もっと女性に優しい企業になってください。また、家庭を大切にする男性についての理解もし...
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