回答者別の社員クチコミ
三井不動産商業マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一運営本部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 福利厚生非常に充実したいい会社。しかし、配属先によって教育やサポートはかなり異なり働...
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三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 給与制度の特徴：ある程度の年功序列感はあるものの順調に上がって行くイメージ。ボーナス...
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三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定していて、今後も成長が見込める 「入社理由の妥当性」と「認...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 働きがい： 配属先にもよるが、配属された物件では所長、シニアマネジャー以下は意識が低...
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三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 女性が多い職場。しかし、お局と呼ばれるような人たちも多く人間関係がかなり疲れる。どう...
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三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 調整しやすい。物件によってシフトがことなるが、プライベートな時間も取れる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 強み：リスクが低く、堅実な企業 弱み：教育制度の見直しが必要。長期キャリアの育成と...
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三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 第一運営本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、三井不動産商業マネジメント 10年以上前
- 研修制度だけではなく、キャリアプランをお互い構築出来るような組織の構築をすることで、...
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