回答者別の社員クチコミ
三井不動産商業マネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 860万円 55万円 -- 200万円 --
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 親会社の意向に合わせて業務を行っており、受託物件も次から次へ転がり込んでくるため、会...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 給与制度： 他社PMに比べれば良い方かと思います。 評価制度： 納得性はありません...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 働きがい： 会社規模が大きくなり役所的な縦割り組織になってきており、働きがいはなくな...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 女性にはかなり厚遇な会社です 女性管理職者を増やそうと躍起になってますが、その弊害と...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 取りやすい環境でした...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 親会社の意向に沿って仕事を進める文化。PM会社として独立しておらず業務内容に刺激を感...
三井不動産商業マネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 アーバン事業部、プロパティマネジメント、課長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三井不動産商業マネジメント
- 仕事をしないお荷物社員が居座り、優秀な人材が流出しているんじゃないかと思います。給与...
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