回答者別の社員クチコミ
因幡電機産業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 電材西日本事業部 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
因幡電機産業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 昭和的価値観、例えば残業の多い人は頑張っている、と見なされたり、年功序列賃金も根強く...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 年収事例：400万円 ボーナス年間100万円弱 給与制度の特徴：年功賃金と出来高部...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 福利厚生と安定 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 働きがい： 物が売れる。 売上がのびた時。 多少無理をしても数字を達成出来たときの喜...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 女性はそもそも総合職（転勤あり）にはいません。 はじめから一般職としての採用です。...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 部署により、マネジメントする上司による。 運としか言いようが無い。 標準化された軸は...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- マネジメント層が現在の社会情勢、トレンドに全くついて行けてない。 昭和の頃の高度経済...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 強み：無借金経営、健全な財務体質 弱み：成長性無し 事業展望：横ばいがいいところ...
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因幡電機産業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 電材西日本事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、因幡電機産業 10年以上前
- 現代社会に通用するマインドを持つ管理職を養成するべき。...
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