回答者別の社員クチコミ
新都ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
新都ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新都ホールディングス 10年以上前
- 直営部署は本部管理の下、人員削減や改善により組織体制は1期毎に代わる事があった。仲間...
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新都ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新都ホールディングス 10年以上前
- 年収事例： 新卒4年目、24歳、年収300万 給与制度の特徴：何といっても第一に会社...
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新都ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新都ホールディングス 10年以上前
- 入社を決めた理由： 上場企業、商品に知名度があったため 「入社理由の妥当性」と「認...
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新都ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新都ホールディングス 10年以上前
- 働きがい： やはり、会社の風通しがよく、自らの意見、要望は素直に言えること。売上に対...
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新都ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新都ホールディングス 10年以上前
- 業績の悪化により、自分が携わっていた部署のが廃止。 伴うリストラにより、転職を決断...
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新都ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、新都ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（店長、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。