回答者別の社員クチコミ
富士通Japan株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
富士通Japanの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 非常にアットホーム。寮に住んでいる人繋がりのためか、先輩・後輩含めたアフター５の付き...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 年収事例： 入社3年目で500万程度。 給与制度の特徴： 部署にもよるが残業代を10...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 入社を決めた理由： センターを抱えており、アウトソーシングビジネスにおいて実績があっ...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 働きがい： 当時は目標管理制度で評価されていた。 成長・キャリア開発： 分野ごとの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
富士通Japanの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 女性SEがとても多く、働きやすい環境にあるといえる。 ただ残業が多い部署に配属される...
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富士通Japanの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の富士通エフ・アイ・ピーへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、富士通Japan 10年以上前
- 希望の配属分野と違ったため。やりたい分野を追求するのか、やりたい技術を追求するのか考...
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