回答者別の社員クチコミ
日本マイクロソフト株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| シニアプロダクトマネジャー | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 シニアプロダクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 総論的にはオープンでフェアな企業文化で、組織や個人の責任範疇も期初に明確に規定されて...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 シニアプロダクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 年収事例：中途入社５年、グループマネジャー30代半ば、1200万円。 給与制度の特徴...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 シニアプロダクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 入社を決めた理由：フェアな環境で仕事したかったこと、形あるものを出荷したかったこと、...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 シニアプロダクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 働きがい： それまでインターネットサービスに関わってきたので、パッケージソフトを出荷...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 シニアプロダクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- やりがいを求める女性にとって働き続けやすい職場だと思います。...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 シニアプロダクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- コミットメントを達成するために必要な仕事量は多いものの、職種によると思いますが計画的...
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日本マイクロソフトの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シニアプロダクトマネジャー、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日本マイクロソフト 10年以上前
- 会社としての注力分野で勝ち切れる雰囲気が感じられなかったこと、外資の現地販社に限界を...
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