回答者別の社員クチコミ
学校法人近畿大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 体育会ラグビー部指導員 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 権限を委譲し、それぞれの専門性を活かそうとする。 OB中心の採用...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 年収事例：新卒5年目 一般職 年収550万円 給与制度の特徴：特になし...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：OBであり、恩師からの誘いがあったので 「入社理由の妥当性」と「...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 働きがい： 求められている成果が達成されたとき。 また、周囲のメンバーの成長が実感で...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 企業としては女性も働きやすいと感じる。 仕事の範囲は限定されがちだが、そこに不満が無...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 比較的、調整しやすいと感じる。 上記同様だが、ライフイベントで休みが必要な際はスポッ...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 期間満了に伴い、自分自身 新たなフィールドで今まで培ったものを試してみたいと感じたた...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 強み：ネームバリュー、職種の豊富さ、通勤のしやすさ、福利厚生 弱み：少子高齢化によ...
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学校法人近畿大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 体育会ラグビー部指導員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、学校法人近畿大学 10年以上前
- 現在、幼稚部～大学までの一貫教育を行っているが、高校部から大学部への入学において、他...
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