回答者別の社員クチコミ
株式会社エムティーアイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| G3-G5 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
エムティーアイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 上場企業でありながら、大株主である、代表取締役のオーナー会社としての側面が強い。 I...
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エムティーアイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 年収事例：入社３年目400-450 給与制度の特徴： グレード制を導入していた。グ...
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エムティーアイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 入社を決めた理由： TVCMで知名度があった。企業力がある（資金力）があると思った。...
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エムティーアイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 働きがい： 新卒（プロパーとこの会社では言います）と中途で、社内の対応や配属、仕事の...
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エムティーアイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 女性はわりと働きやすい環境であると思われる。 有給も取りやすく、産休を取っている人も...
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エムティーアイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 有給はとりやすい。 しかし、仕事を丸投げされたり、短期間でアサインされたりすると、泊...
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エムティーアイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 代表のオーナー会社で、ITベンチャーというよりは、熟成したアウトソーシング＆マネージ...
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エムティーアイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 G3-G5、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムティーアイ 10年以上前
- 強み： 知名度 Mopitaプラットフォームの継続課金モデル 弱み： 独自性 Mo...
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