回答者別の社員クチコミ
西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社 技術系管理部門 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- ・縦割り組織が基本にあるため、国鉄時代からの官僚的形態を引きずっているところはあるが...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- 年収事例：課長職、45～55歳、年収1,000万円～1,250万円 給与制度の特徴...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- 入社を決めた理由：公共性と社会貢献度の高い会社であり、誇りを持って仕事ができる。 ...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- 働きがい： 自分の仕事によって会社組織が動くときに、仕事のやりがいを感じた。 会社の...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- 女性にとってもやりがいを持って働きやすい会社である。 女性が働き続けやすいように、結...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- 一般職は、特に若いうちはプライベートとのバランスは調整しやすい。管理職になると、オン...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- 管理職定年（55歳）により、別企業に再就職。...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- 強み：企業として安定性がある。社会的信用度が高い。 弱み：お山の大将的な面があり、...
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 本社 技術系管理部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、西日本旅客鉄道（JR西日本） 10年以上前
- ・安全第一で風通しの良い企業風土を醸成し、根付かせること。 ・お客様を大事にすると同...
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