回答者別の社員クチコミ
ローム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産本部 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ロームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローム 10年以上前
- 完全なトップダウン方式のため、その意見に反対すると徹底的に排除される。現状の経営状況...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローム 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時は、かなり個人裁量にまかされるため。自己研鑽と他人にない技...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローム 10年以上前
- 働きがい： マネージメント、企画～量産までの計画を立てて実行していく場合、意欲が高ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローム 10年以上前
- 役職定年が新設されモチヴェーションが下がり退職にいたった。他の電機メーカーも同じであ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 生産本部、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ローム 10年以上前
- 研究開発本部を解体して、本当に狙いの商品を決めて開発にマンパワーをさいて欲しい。セン...
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