回答者別の社員クチコミ
日本郵便株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本郵便の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- なんと言っても一番に良い部分は、社員の福利厚生が手厚いところ。しかしながら、営業ノル...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 年収事例：３２歳、主任、 ４００万円～４５０万円 ３５歳、課長代理 ...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 入社を決めた理由：公務員志望だったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 働きがい： 自分の考えや施策が形になる時。 人事評価はあまり差をつけないような方法が...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 産休や育児休暇制度が充実しているため、女性には働きやすい職場。給与も男性と同じ。...
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日本郵便の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 年度で２０日間は年休が確実に取得できる。...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 強み：政府１００％出資という安心感 弱み：商品開発のアイデアが無い。天下りファミリ...
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日本郵便の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本郵便 10年以上前
- 仕事しない役職者には降格が当たり前の社風にしていただきたい。...
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