回答者別の社員クチコミ
株式会社ジェイ・ブロード
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 東京営業部 リーダー | 15～20年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- 小さい会社ですが、社員一人ひとりのスキルは高いと思います。競合大手の商品力に対して、...
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ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- 年収事例：新卒入社10年目32歳 営業リーダー 年収500万円～600万円 給与制...
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ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- 入社を決めた理由：若い社員が活躍している環境だったことです。 「入社理由の妥当性...
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ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- 働きがい： バブル崩壊直後だったので、金銭的な不満はありました。でも、それは理解して...
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ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- 女性が活躍というより、仕事そのものに男女の区別がなかったので、やる気があれば、女性も...
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ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- やってみたい業界の仕事があって、ダメもとで受けたら内定がでたので…。...
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ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- 強み：薬学系メディアの成長 弱み：新卒市場の流動性 事業展望：横ばいだと思う。...
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ジェイ・ブロードの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 東京営業部 リーダー、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイ・ブロード 10年以上前
- 頭のよい方なので、事業展開に対する適切な判断は問題ないと思います。あとは、若手リーダ...
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