回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個別教室 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個別教室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 「ひとりひとりを大切に」を理念として、教育サービスの提供を通じて地域に貢献することを...
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京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個別教室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 入社を決めた理由：京滋地区では高い評価のある会社だったため 「入社理由の妥当性」...
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京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個別教室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 当時の上司（今の経営企画部長？）は人の好き嫌いがはっきりしている方であり、私は好かれ...
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京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個別教室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 能力本位の会社なので女性でも能力があれば高く評価される。男女差別はないといっていいだ...
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京進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個別教室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 完全週休二日であるため余暇は十分ある。但し、出勤時間が一般的な業界と異なり、昼から出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個別教室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 学習塾という業界の市場の狭さに息苦しさを感じたため退職しました。とても小さなマーケッ...
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京進の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個別教室、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、京進 10年以上前
- 強み：京滋地区に巨大ライバル企業がいないこと 弱み：子ども人口の減少 事業展望：...
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