社員クチコミ（80件）
学校法人京都女子学園
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 10年以上前 3.4
- 専任職員（役職なし）と契約職員の仕事内容にあまり違いがないため、専任職員でもバランス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 10年以上前 3.4
- 産休・育休等は取りやすい職場だと思います。復帰後も比較的働きやすい環境だと思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 10年以上前 3.4
- 男性職員はよっぽどのことがない限り、ほとんどの方が係長・課長クラスになれるので、あま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 2.6
- 働きがい： 学生に寄り添える。 学生の質はいいので、あまり不満を感じない。 成長・キ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 2.6
- 成長が望めない。仕事ができない人が多い。逆に言えばできない人でも年功序列で上がってい...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 2.6
- 部署にもよるが土日休みでいい。祝日や土曜出勤などもたまにあるが、ふりきゅうがでる。部...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 2.6
- 働きやすいが、やはり上は男性が多い。ただ、ハラスメントはうえのかたは特に気を使ってい...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 3.1
- 強み： なんといっても自分の時間を確保しやすい。 土日祝休み（宗教行事が土曜の場合は...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 3.1
- 産休育休をとってる方がいるので取りやすい環境だと思う 1人抜けても他の人が協力するか...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人京都女子学園 2.8
- 契約職員から、無期雇用の職員になるまでの壁がかなり高く、ほとんどの契約職員は契約期間...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人京都女子学園 2.8
- 残業などはそんなになかったのですが、仏教行事や入試時期などに出勤しないといけないこと...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人京都女子学園 2.8
- 働きがい： 母校のためにという思いと、これからを担う若い学生さんたちがより良い環境で...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人京都女子学園 2.8
- ほとんど、80パーセント以上の職員が京都女子学園の卒業生であることから、女性への配慮...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、学校法人京都女子学園 2.8
- 入社を決めた理由： ほとんど、だいた80パーセントくらいは京都女子学園の卒業生が職員...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 3.1
- 入社を決めた理由： 母校に貢献したいと考えたため 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 3.1
- わーくらいふばらを調整しやすいとはあまり思えません。 契約職員にも関わらず時間外勤務...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 3.1
- 女性の管理職の割合が全体の約3割です。 個人の努力次第でキャリアアップも十分狙える環...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 3.1
- 働きがい： 母校の発展に微力ながらも貢献できること 学生生活をサポートできること 学...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、学校法人京都女子学園 3.1
- 専任職員において新卒者はあまり採用してないように感じます。契約職員は大半が京都女子大...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人京都女子学園 3.1
- 強み： 西日本では定評があり、地方の学生、保護者から人気がある。 法令遵守の意識が強...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人京都女子学園 3.1
- 働きがい： 学生数が多くないので、学生の成長を見ることができる。 成長・キャリア開発...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人京都女子学園 3.1
- 当方は、男性だが、性別による差別はない（はず）。 そのため、性別によって、働きやすさ...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人京都女子学園 3.1
- この大学に限らずだが、大学や役所特有の「予算はある分だけ全部使う」という文化や制度は...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人京都女子学園 3.1
- 教員は裁量労働制なので、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。 入試などで休日出勤が...
- 回答者 教員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、学校法人京都女子学園 3.1
- 仏教系の大学ということもあり、非常に真面目な人が多い。 男女比は、職員が3:7、教員...
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