回答者別の社員クチコミ
ニッセン・クレジットサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リスクマネジメント | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ニッセン・クレジットサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前
- ニッセンとGEの合弁会社であり，両企業の良いところもった企業である。特に主要部門はG...
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ニッセン・クレジットサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前
- 年収事例：36歳 マネージャー 720万 給与制度の特徴：インセンティブボーナス...
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ニッセン・クレジットサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：GE流の経営手法を学べるため。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ニッセン・クレジットサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前
- 働きがい： 完全成果主義であり，できるものには大きなチャンスが与えられる。 成長・...
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ニッセン・クレジットサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前
- 部署による。多忙な部署は残業が多い。しかし，風通しは良いし，ワーク・ライフ・バランス...
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ニッセン・クレジットサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前
- より大きなチャンスが与えられたため。...
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ニッセン・クレジットサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リスクマネジメント、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニッセン・クレジットサービス 10年以上前
- 強み：顧客基盤，経営手法 弱み：規制 事業展望：ニッチではあるが，高い収益性を保...
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