回答者別の社員クチコミ
新日本法規出版株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
新日本法規出版の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 基本的に法律書籍の出版を業務の根幹としており、歴史もあり、堅実な社風。 真面目な方が...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社2年目、24歳、平社員、年収300万円～330万円 給与制度の...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 入社を決めた理由： 本社が名古屋であり、法律自体の需要がなくなることはないと判断した...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 働きがい： 自分が編集した書籍が完成し、発売した姿を見た時は意欲が高まる。 人事評...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 基本的に女性は営業職には就かないため働き続けやすい職場ではあると思う。...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 役職が上がらなければそれほど調整は難しくないが、営業職ならかなり難しいのではないかと...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- あまりにも淡々と業務をこなすだけのため、違う環境で仕事をしてみたいと考えたため。...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- 強み：歴史が古く、信頼度が高い 弱み：企業としての意思決定のスピードが遅い 事業...
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新日本法規出版の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、新日本法規出版 10年以上前
- ＩＴ化の普及推進、企業の若返りの促進、違った部門のコンテンツ構築など。...
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