回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 専任講師 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
臨海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 研修の制度が充実していると唱われているものの、実際には強制参加でありその研修によって...
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臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 年収事例：新卒入社1年目 22歳 専任講師 260万程 給与制度の特徴：残業代は出...
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臨海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 入社を決めた理由：教育業界に興味があり生徒と接していきたいと考えたため。また担当の教...
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臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 働きがい： 巡回講師と言った制度があり授業の評価をつけてくれる講師がいます。その評価...
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臨海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 女性の差別はありませんが、男性と同じくらいの仕事量なので多くの方は3ヶ月以内に退職し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- とにかく残業が多くこのままだと体調を崩してしまうと思った為です。13時から22時とな...
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臨海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 専任講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、臨海 10年以上前
- 強み：売り上げは今の所伸びてる 弱み：他の塾と合格実績が離されつつある 事業展望...
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