回答者別の社員クチコミ
株式会社臨海
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 小中事業部、講師、主任 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 320万円 17万円 7万円 24万円 --
臨海の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 完全なる体育会系...
臨海の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 給与制度： HPのほうが詳しく乗っています 評価制度： おもに入塾数と退塾数。会社...
臨海の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 入社を決めた理由： 受験指導がしたかった 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
臨海の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 働きがい： 教え子が結果を出し、本人や保護者から感謝されるところはやりがいである。 ...
臨海の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 厳しい。理由は昭和の体育会系の会社を想像していただければわかります。...
臨海の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- プライベートはないと考えてください。 休みは基本休めませんし、退勤も22：30とかな...
臨海の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 低賃金/長時間労働/プライベートの時間なし/会社や上司からの無謀な要望...
臨海の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 弱み： 社員がすぐにやめてしまう。制度が整っていない。 事業展望： なし...
臨海の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 小中事業部、講師、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、臨海
- 勤務時間、週休の制度、有給のあり方、賃金など、たくさんあります。 経営してるらな自分...
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