回答者別の社員クチコミ
株式会社三井住友銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国際部門 上席推進役 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三井住友銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 日本最大級の銀行。組織は市場、投資銀行、法人、個人、国際という5営業部門とスタッフ部...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 年収事例： 入行28年目、上席推進役、年収14百万円 給与制度の特徴： 職能資格等...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 入社を決めた理由： 太陽神戸銀行に入行したが、国際的な仕事を希望していたから。 「...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 働きがい： 財務的成果、非財務的成果についての貢献評価、組織把握力、対人影響力、業務...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- はい。総合職採用のうち、女性は3割程度。女性総合職は優秀。頭が良いばかりでなく、性格...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 営業部店では難しいと思う。総合職の場合、平均退社時刻は8時を過ぎると思います。...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 強み：銀行業は日本経済の動脈。銀行サービスが社会のインフラであり消滅はあり得ない。 ...
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三井住友銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際部門 上席推進役、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友銀行 10年以上前
- 経営者の業界環境判断、戦略の方向性、戦略実行への意思は素晴らしい。銀行グループとして...
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