回答者別の社員クチコミ
レイス株式会社（人材）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
レイス（人材）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 全体的に若いため、風通しが良い。一方で、家族的教養をさせられるため、つらい一面もある...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社一年目300万円 給与制度の特徴： 四半期に査定があり、給料が...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 成長したいと思った。確かに、他の会社より成長できる環境がある。 ...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 働きがい： 四半期の査定で、給料があがったとき。 また、顧客の売上を上げた時。 どち...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 自分自身は男性のため、分かりませんが、女性も頑張って働いています。...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 会社自体の風土が、仕事とプライベートは区別しないというような感じがします。 しかし、...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 自分自身の力がないため、新規顧客がとれなかった。 そのために、会社にいづらくなった。...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 強み： 絶対に負けないビジネスモデル 弱み： 新規の顧客の取りにくさ。 事業展望...
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レイス（人材）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レイス（人材） 10年以上前
- 事業のほうは、このままでいいと思います。 ただ、給与面で少し、やりやすいようにしてい...
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