回答者別の社員クチコミ
ロイヤル株式会社（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗マネージャー | 10～15年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 入社を決めた理由：サービス業としての飲食業に魅力を感じた。特にこの会社の場合は入社当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 職位があがるためには、社内試験をパスする必要がある。その試験をパスするとともに、スキ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 調整はむずかしい。休日に電話連絡がくることは日常茶飯事。困ったことがあっても上司はあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ロイヤル（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ロイヤル（飲食） 10年以上前
- 職位が上がるにつれ、待遇はよくなるが、仕事の責任範囲が増す重圧に耐えられなくなった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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