回答者別の社員クチコミ
メディカル・ケア・サービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホームヘルパー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- イケイケの企業である。 たとえば、社員の交流を深めるためにスポーツ大会を企画したり、...
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メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- 年収事例： 新卒入社4年目、27歳、ホーム長、年収450万前後 給与制度の特徴： ...
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メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：ここしか受け入れてくれる所がなかったため 「入社理由の妥当性」...
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メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- 働きがい： ご利用者様が自分のケアに応えてくれたとき。初めはきついですが、いい関係を...
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メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- ULまではぎりぎり女性でもこなせる仕事だと思う。 ただ、ホーム長からは激務度が上がる...
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メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- 平社員なら毎月希望休があるので調整しやすいと思います。 ULやホーム長はまず希望通り...
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メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- 介護業界の宿命なのですが、給料が低く自立の見通しを立てれないため...
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メディカル・ケア・サービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホームヘルパー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、メディカル・ケア・サービス 10年以上前
- 強み：認知症ケアというニッチな業界での先行企業 弱み：待遇 事業展望：今後も事業...
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